本文摘要：市直单元一年轻科员，有时机调到市委办、市府办另有市委组织部，怎么选？自己拿捏不定，于是去请教平时很照顾自己的副局长。该副局长是组织部科长调任该局的，其给出了谜底，并给他分析了一番：市委办、政府办和组织部都是重要的职能部门，各有优势。 能调入这三个部门，都市有比力好的生长前途。有利小我私家发展和生长的角度看，应该首选市委组织部。一、组织部机构职能强机构革新后，组织部的组成和职能获得了极大的扩充。 好比机构体例和公务员治理事情，在党委和书记心中的职位越发重要和突显。

市直单元一年轻科员，有时机调到市委办、市府办另有市委组织部，怎么选？自己拿捏不定，于是去请教平时很照顾自己的副局长。该副局长是组织部科长调任该局的，其给出了谜底，并给他分析了一番：市委办、政府办和组织部都是重要的职能部门，各有优势。

能调入这三个部门，都市有比力好的生长前途。有利小我私家发展和生长的角度看，应该首选市委组织部。一、组织部机构职能强机构革新后，组织部的组成和职能获得了极大的扩充。

好比机构体例和公务员治理事情，在党委和书记心中的职位越发重要和突显。内设科室也更多，市委组织部要比市委办和政府办普遍多3～5个以上，这就意味着科级以上向导职数占优，而年轻科员下一步主要解决的就是副科、正科级问题。

二、组织部提升渠道广①组织部可向其直管单元好比编办、老干局，包罗人社局，调任向导干部。这个与市委办、政府办治理的保密局信访局等差不多。

②组织部可向县市区，调任县委常委、组织部长，甚至县委副书记，包罗市纪委自建立组织部以来，多任部长，多任巡核办副主任，都是从组织部派已往的。③组织部可向市直单元调任交流干部，好比教育局、退役局、医保局、民政局等，数量和频次还比力多，比两办有较大优势。④组织部可向上级部门，好比省委组织部、中组部等联系比力精密的部门推荐干部，只要能力足够，进入上级组织部门的渠道比力流通。

这也一大优势。因为渠道比力流通，同等条件下，组织部干部在提拔正科和副县的问题上，提升时间一般比两办都要快。三、组织部内部气氛好市委组织下属于市委的综合部门，每个科室都卖力一大摊子事，无论是组织科，还是干部科，无论是人才科，还是公务员科，他们天天都忙忙碌碌，白昼忙业务、晚上搞公牍，大家做事创业劲头很足。向来的部长和副部长对下属干部都比力体贴，只要肯干、真干、实干、忠诚地干，都市获得肯定和实惠，有生长潜力的，向导也会向上级鼎力大举推荐。

其内部科室之间也比力团结，大家都把主要心思精神放在事情上，相互之间配合密切，人际关系比力单纯，内部气氛更为融洽。科员听副局长一番分析后，信服所在了颔首，对如何选择有了主意。

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